Modulbeschreibung
Unternehmensführung 3
Kurzzeichen:
M_UF3
Durchführungszeitraum:
HS/13-HS/24
ECTS-Punkte:
2
Lernziele:
- Vermittlung weiterführender betriebswirtschaftlicher Kenntnisse für den Garten- und Landschaftsbau (Vernetzung betriebswirtschaftlicher Themen)
Verantwortliche Person:
Graf Christian
Standort (angeboten):
Rapperswil-Jona
Zusätzlich vorausgesetzte Kenntnisse:
keine
Skriptablage:
Modultyp:
Standard-Modul für Landschaftsarchitektur STD_05(Empfohlenes Semester: 5)
Standard-Modul für Landschaftsbau- und Management STD_05 (VR)
Standard-Modul für Landschaftsarchitektur STD_12(Empfohlenes Semester: 5)
Standard-Modul für Landschaftsbau- und Management STD_12 (VR)
Standard-Modul für Landschaftsarchitektur STD_14(Empfohlenes Semester: 5)
Standard-Modul für Landschaftsbau- und Management STD_14 (SS)
Standard-Modul für Landschaftsarchitektur STD_18(Empfohlenes Semester: 5)
Standard-Modul für Landschaftsbau und Management STD_18 (SS)
Standard-Modul für Landschaftsarchitektur STD_21(Empfohlenes Semester: 5)
Standard-Modul für Landschaftsbau und Management STD_21 (SS)
Standard-Modul für Landschaftsarchitektur STD_24(Empfohlenes Semester: 5)
Standard-Modul für Landschaftsbau und Management STD_24 (SS)
ECTS-Punkte pro Kategorie
Profilmodule Landschaftsarchitektur / 2 Punkte
Profilmodule Landschaftsarchitektur / 2 Punkte
Profilmodule Landschaftsarchitektur / 2 Punkte
Profilmodule Landschaftsarchitektur / 2 Punkte
Profilmodule Landschaftsarchitektur / 2 Punkte
Profilmodule Landschaftsarchitektur / 2 Punkte
Modulbewertung
Bewertungsart:
Note von 1 - 6
Leistungsbewertung
Während des Semesters:
Management-Simulation: Bewertung der unternehmerischen Entscheide
Bewertungsart:
Note von 1 - 6
Kurse in diesem Modul
Garten- & Landschaftsbau Betriebswirtschaftslehre
Kurzzeichen:
GaLaBau_BWL
Lernziele:
- Kann ein Unternehmen zielgerichtet führen
- Kann vernetzte Zusammenhänge aus der Sicht eines/r Unternehmer(s)/in erkennen, analysieren und darauf basierend zielgerichtete Entscheidungen fällen
- Lernt, mit Zielkonflikten bei der Führung eines Unternehmens umzugehen
Plan und Lerninhalt:
Durchführung unter Verwendung einer Management-Simulations-Software.
- Überarbeiten eines vorliegenden Geschäftsplanes
- Gründungshandlungen
- Führen und etablieren einer Unternehmung durch zielgerichtete Entscheide über mehrere Simulationsperioden: Analyse der Periodenreports - Unternehmensziele setzen - fundierte Entscheide fällen
- Unternehmensbewertung
Unterrichtssprache:
Deutsch
Bibliographie:
Kursart:
(Durchführung gemäss Stundenplan)
Vorlesung mit 1 Lektionen pro Woche
- Max. Teilnehmer: 72
- Harte Grenze: ja
Uebung mit 1 Lektionen pro Woche
- Max. Teilnehmer: 18
- Harte Grenze: ja